کسری کار و غیبت

نرم افزار حقوق و دستمزد

کسری کار و غیبت

چنانچه عدم حضور فرد شاغل در ساعات موظف در محل کار، بدون مجوز (غیر موجه) باشد دو حالت پیش رو داریم:

۱ عدم حضور در ساعات اولیه و انتهایی کار به صورت تاخیر در ورود و یا تعجیل در خروج اتفاق افتاده باشد.

۲ عدم حضو در طول ساعت کاری و یا در قالب یک یا چند روز کاری اتفاق افتاده باشد.

هر دو حالت فوق موجب کاهش کارکرد پرسنل شده و به عنوان کسری کار و غیبت شناسایی می شوند.

عوامل تشکیل دهنده کارکرد پرسنل

فعالیت هر واحد اقتصادی نیازمند حضور پرسنل می باشد و طبعا وجود پرسنل هم مستم هزینه حقوق خواهد بود. برای محاسبه و پرداخت حقوق و دستمزد هر یک از پرسنل، لازم است که کارکرد یک ماهه فرد مورد بررسی و پردازش قرار گیرد.
در واحدهای اقتصادی مختلف، فرم ها و روش های متفاوتی (دستی / الکترونیکی) برای ثبت کارکرد پرسنل به کار می رود که شامل اطلاعات کاملی از میزان کارکرد و چگونگی آن برای هر فرد می باشد.

جهت مشاوره تخصصی نرم افزار با ما در تماس باشید:

۰۲۱-۵۳۸۶۳

ثبت درخواست مشاوره